Quang cảnh hội nghị

Tham gia chương trình có 200 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã. Tại hội nghị, báo cáo viên thuộc Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đã giới thiệu tổng quan về hệ thống HanoiWork cùng các chức năng trọng tâm phục vụ công tác quản lý, điều hành và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trên môi trường số.

Các đại biểu được tiếp cận những nội dung chuyên sâu liên quan đến phương pháp quản trị theo mục tiêu và kết quả then chốt (OKR), gắn với hệ thống chỉ số đánh giá hiệu suất công việc (KPI); đồng thời được hướng dẫn quy trình xây dựng mục tiêu công tác, thiết lập chỉ tiêu đánh giá, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và cập nhật kết quả thực hiện trên hệ thống.

Bên cạnh việc giới thiệu các nguyên tắc quản trị hiện đại, hội nghị còn tập trung hướng dẫn khai thác những tính năng nổi bật của nền tảng HanoiWork như quản lý kế hoạch công tác, quản lý nhóm nhiệm vụ, giao việc theo mô hình OKR/KPI, theo dõi nhiệm vụ thường xuyên và nhiệm vụ phát sinh, xây dựng sơ đồ tổ chức thực hiện nhiệm vụ trực tuyến, báo cáo tự động bằng trí tuệ nhân tạo và hệ thống đánh giá KPI định kỳ hằng tháng.

Trong quá trình tập huấn, các đại biểu đã tích cực trao đổi, nêu những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn triển khai. Các nội dung được báo cáo viên trực tiếp giải đáp, hướng dẫn cụ thể nhằm giúp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nắm vững quy trình vận hành, khai thác hiệu quả các tiện ích của hệ thống.

Thông qua chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động xã Hương Sơn được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết để ứng dụng công nghệ số vào quản lý công việc, từng bước chuẩn hóa quy trình điều hành, nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ. Đây cũng là giải pháp quan trọng nhằm tăng cường tính công khai, minh bạch, nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu đổi mới quản trị và chuyển đổi số trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp hiện nay.

Nguyễn Thị Tuyết