Nghị quyết 57-NQ/TW: Đột phá phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số

Xã Phú Nghĩa đẩy mạnh ứng dụng HanoiWork, nâng cao hiệu quả quản trị công việc bằng phương pháp OKR/KPI
Ngày đăng 12/06/2026 22:38

Chiều 12-6, UBND xã phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn sử dụng Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc trên nền tảng HanoiWork. Hoạt động nhằm nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và thúc đẩy chuyển đổi số tại cơ sở.

Hội nghị tập huấn, hướng dẫn sử dụng Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI)- Ảnh 2.

Quang cảnh hội nghị

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Hợp Tiến, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND xã; lãnh đạo, chuyên viên, người lao động các phòng, ban, ngành, đoàn thể xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Văn thư các trường Mầm non, Tiểu học, THCS trên địa bàn xã. Tham dự chương trình còn có đồng chí Bùi Thị Lợi, cán bộ Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội cùng đại diện Công ty Cổ phần iBPO.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Hòa, Trưởng phòng Triển khai Công ty Cổ phần iBPO - đơn vị phối hợp triển khai cùng Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội - đã trực tiếp hướng dẫn các nội dung trọng tâm liên quan đến việc vận hành Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ trên nền tảng HanoiWork. Các đại biểu được tiếp cận đầy đủ quy trình quản lý công việc từ khâu giao nhiệm vụ, cập nhật tiến độ, theo dõi kết quả thực hiện đến đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo các chỉ số OKR/KPI. Nội dung tập huấn được xây dựng theo hướng thực tiễn, giúp người học nắm vững phương pháp quản trị công việc hiện đại, lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo trong đánh giá chất lượng công tác.

Bên cạnh việc giới thiệu các tính năng và quy trình vận hành hệ thống, báo cáo viên cũng hướng dẫn phương pháp xây dựng mục tiêu, xác định các chỉ số đo lường hiệu suất phù hợp với từng vị trí việc làm, bảo đảm rõ trách nhiệm, rõ nhiệm vụ, rõ tiến độ và rõ kết quả. Đây là những nội dung có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng quản trị, tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình thực thi công vụ.

Điểm nhấn của chương trình là phần thực hành trực tiếp trên hệ thống. Thông qua máy tính và các thiết bị cá nhân, học viên được thao tác các chức năng cơ bản và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình sử dụng. Việc kết hợp giữa lý thuyết và thực hành giúp người tham dự nhanh chóng tiếp cận, làm chủ công cụ quản trị số, tạo tiền đề thuận lợi cho việc triển khai đồng bộ tại các cơ quan, đơn vị ngay sau hội nghị.

Trong khuôn khổ chương trình, nhiều câu hỏi, đề xuất và những khó khăn phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống cũng được các đại biểu trao đổi trực tiếp với đơn vị triển khai. Các nội dung vướng mắc đã được giải đáp cụ thể, góp phần tháo gỡ những trở ngại ban đầu, đồng thời tạo sự thống nhất trong nhận thức và phương pháp tổ chức thực hiện giữa các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.

Thông qua hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của xã được bổ sung kiến thức, kỹ năng và phương pháp ứng dụng công nghệ số vào công tác quản lý, điều hành. Đây là bước chuẩn bị quan trọng nhằm nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ, tăng cường hiệu quả kiểm soát tiến độ công việc, từng bước xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền trong giai đoạn mới.

Đỗ Kim Thoa

  LIÊN KẾT WEBSITE