Đồng chí Bùi Thị Ngọc Lan, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy quán triệt tại hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu được giới thiệu tổng quan về Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ theo phương pháp OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork. Nội dung tập huấn tập trung vào việc hướng dẫn quy trình giao nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, cập nhật kết quả thực hiện công việc, xây dựng chỉ tiêu đánh giá và sử dụng các chức năng hỗ trợ quản trị, điều hành trên hệ thống.

Bên cạnh phần lý thuyết, các đại biểu đã trực tiếp thực hành trên hệ thống bằng tài khoản cá nhân để làm quen với các thao tác, quy trình vận hành và phương pháp khai thác dữ liệu phục vụ công tác quản lý. Trong quá trình tập huấn, nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận đã được đặt ra nhằm làm rõ những khó khăn, vướng mắc có thể phát sinh trong quá trình triển khai và sử dụng phần mềm tại các cơ quan, đơn vị.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bùi Thị Ngọc Lan, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã nhấn mạnh việc triển khai phần mềm đánh giá hiệu quả công việc theo phương pháp KPI là nhiệm vụ quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng công tác quản lý, điều hành và từng bước lượng hóa kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã.

Đồng chí Bùi Thị Ngọc Lan đề nghị đơn vị cung cấp phần mềm tiếp tục phối hợp chặt chẽ với địa phương trong quá trình triển khai, vận hành và hoàn thiện hệ thống. Đồng thời nghiên cứu phương án tích hợp phần mềm KPI của xã với hệ thống phần mềm dùng chung của thành phố nhằm bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất trong quản lý, điều hành và đánh giá kết quả công việc.

Đối với các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy, đồng chí giao Ban Xây dựng Đảng chủ trì, phối hợp với đơn vị cung cấp phần mềm rà soát, cập nhật đầy đủ danh mục nhiệm vụ, công việc của toàn thể cán bộ, công chức khối Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội lên hệ thống. Phòng Văn hóa - xã hội được giao nhiệm vụ hướng dẫn triển khai đối với khối các đơn vị sự nghiệp, bảo đảm việc vận hành được thực hiện thống nhất, đồng bộ trong toàn hệ thống chính trị của xã.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị trong quá trình sử dụng cần thường xuyên theo dõi, đánh giá, tổng hợp những khó khăn, bất cập phát sinh; chủ động đề xuất các giải pháp hoàn thiện phần mềm để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Đồng thời giao Tổ hướng dẫn triển khai phần mềm KPI của xã tăng cường phối hợp, trực tiếp hỗ trợ các cơ quan, đơn vị trong việc xây dựng danh mục công việc, cập nhật dữ liệu và khai thác hiệu quả các tính năng của hệ thống.

Việc triển khai Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ theo OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển biến rõ nét trong công tác quản lý, điều hành của địa phương, giúp nâng cao trách nhiệm cá nhân, tăng cường tính minh bạch, công khai trong đánh giá cán bộ và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ.

Thông qua hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng sử dụng hệ thống, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị, theo dõi tiến độ công việc và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hướng hiện đại, khoa học. Đây cũng là một trong những giải pháp quan trọng nhằm thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp hiện nay.

Trần Thị Thương