Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận và thống nhất nhiều nội dung liên quan đến việc xây dựng danh mục nhiệm vụ đối với từng cơ quan, đơn vị. Trong đó, việc xác định rõ nội dung công việc, tiến độ thực hiện, sản phẩm đầu ra và các tiêu chí đánh giá chất lượng hoàn thành nhiệm vụ được đặc biệt quan tâm nhằm bảo đảm công tác giao việc được thực hiện chặt chẽ, có căn cứ cụ thể, thuận lợi cho việc kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện.

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng dành nhiều thời gian nghiên cứu, trao đổi về việc xây dựng hệ thống nhiệm vụ thường xuyên và nhiệm vụ phát sinh; phương thức quy đổi điểm số đối với từng nhóm công việc; cơ chế cập nhật tiến độ, theo dõi kết quả thực hiện và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo định kỳ hằng tháng, hằng quý trên nền tảng số. Qua đó, từng bước hình thành môi trường làm việc hiện đại với nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian và rõ kết quả”, nâng cao ý thức trách nhiệm của từng cán bộ, công chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Một trong những nội dung được các đại biểu quan tâm, đóng góp nhiều ý kiến là dự thảo quy định đánh giá, xếp loại chất lượng định kỳ đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị xã Tam Hưng. Các ý kiến đều thống nhất quan điểm lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ chủ yếu trong đánh giá cán bộ, gắn việc xếp loại với tiến độ, chất lượng công việc và mức độ hoàn thành các chỉ tiêu được giao; bảo đảm khách quan, thực chất, công bằng, tránh hình thức và tạo động lực để mỗi cán bộ không ngừng nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả công tác.

Thông qua việc ứng dụng nền tảng HanoiWork, xã Tam Hưng hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác lãnh đạo, quản lý và phục vụ nhân dân. Đồng thời, hệ thống còn góp phần hình thành cơ sở dữ liệu phục vụ công tác quản lý, điều hành, đánh giá, quy hoạch và sử dụng cán bộ một cách khoa học, hiệu quả.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã đề nghị các cơ quan, đơn vị khẩn trương rà soát, hoàn thiện danh mục nhiệm vụ theo lĩnh vực được phân công, bảo đảm tính khoa học, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận. Cùng với đó, các đơn vị cần chủ động cập nhật, theo dõi tiến độ công việc trên hệ thống HanoiWork, khai thác hiệu quả các tính năng của phần mềm phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và đánh giá cán bộ.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã nhấn mạnh, việc triển khai đồng bộ hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ trên môi trường số không chỉ góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan trong hệ thống chính trị mà còn tạo nền tảng quan trọng để đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số toàn diện.

Xuân Hội