Lãnh đạo phường Nghĩa Đô trao quyết định thành lập công đoàn cơ sở

Xác định phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm, thời gian qua, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã chủ động thay đổi phương thức tiếp cận doanh nghiệp. Cán bộ công đoàn tăng cường nắm địa bàn, phối hợp cập nhật dữ liệu, rà soát và phân loại doanh nghiệp, từ đó trực tiếp tuyên truyền, vận động, hướng dẫn những đơn vị đủ điều kiện thực hiện thủ tục thành lập tổ chức Công đoàn. Cách làm này giúp hoạt động phát triển tổ chức chuyển từ thụ động sang chủ động, bám sát hơn tình hình lao động tại cơ sở.

Một trong những giải pháp được triển khai là khai thác thông tin từ các đoàn kiểm tra liên ngành của thành phố và phường đối với doanh nghiệp trên địa bàn. Trên cơ sở dữ liệu thu thập được, Công đoàn phường tiếp tục tiếp cận các đơn vị để tuyên truyền về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, vận động thành lập CĐCS và thực hiện thu kinh phí công đoàn theo quy định. Qua đó, phạm vi tiếp cận doanh nghiệp được mở rộng, tạo thêm điều kiện tập hợp người lao động vào tổ chức.

Kết quả từ đầu năm 2026 đến nay cho thấy Công đoàn phường Nghĩa Đô đã vận động thành lập 5 CĐCS với 678 đoàn viên, đồng thời kết nạp thêm 68 đoàn viên tại các CĐCS. Công đoàn phường cũng hoàn thiện hồ sơ thành lập thêm 1 CĐCS với 38 đoàn viên, gửi Liên đoàn Lao động thành phố ban hành quyết định trong tháng 5. Cùng với đó, 3 doanh nghiệp với khoảng 200 đoàn viên đang được hướng dẫn hoàn thiện thủ tục để tiếp tục thành lập CĐCS.

Song song với kết quả đạt được, công tác phát triển đoàn viên và tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp vẫn đứng trước những khó khăn cần tháo gỡ. Việc chấp hành pháp luật lao động tại một số doanh nghiệp còn hạn chế, trong khi một bộ phận doanh nghiệp và người lao động chưa thực sự quan tâm đến hoạt động Công đoàn. Đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách còn mỏng cũng tạo áp lực khi phạm vi hoạt động ngày càng mở rộng và yêu cầu nhiệm vụ tăng lên.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Nghĩa Đô đề nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chủ động đi sâu nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Đồng chí nhấn mạnh cần tăng cường tuyên truyền pháp luật lao động, nâng cao nhận thức của doanh nghiệp và người lao động về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, từ đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Phạm Thị Lâm Anh, Chủ tịch Công đoàn phường khẳng định Công đoàn phường sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Cùng với mở rộng về tổ chức, hoạt động Công đoàn tiếp tục hướng vào những nhu cầu thiết thực, chú trọng chăm lo đời sống, quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động, qua đó củng cố sức hút và vai trò của tổ chức tại cơ sở.

Tại hội nghị, Công đoàn phường Nghĩa Đô đã trao quyết định thành lập CĐCS cho Công đoàn Công ty TNHH Quản lý Homestay Việt Nam và Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Bắc Hà. Việc có thêm các CĐCS tại doanh nghiệp tiếp tục mở rộng mạng lưới tổ chức Công đoàn trên địa bàn phường, tạo nền tảng tập hợp người lao động và nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo trong thời gian tới.

Đồng Thị Kim Loan