Các đồng chí Thường trực Đảng uỷ xã Thanh Oai trao các Quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ, lãnh đạo quản lý các phòng ban chuyên môn thuộc UBND xã

Hội nghị công bố Nghị quyết của HĐND xã về thành lập, tổ chức lại các phòng chuyên môn thuộc UBND xã; các quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; quyết định kết thúc hoạt động của Đảng bộ các cơ quan Đảng xã và Đảng bộ UBND xã, đồng thời thành lập 13 chi bộ trực thuộc Đảng ủy xã.

Theo phương án được công bố, UBND xã Thanh Oai tổ chức lại 5 phòng chuyên môn gồm Văn phòng HĐND và UBND; Phòng Nội vụ - Tư pháp; Phòng Hạ tầng - Nông nghiệp và Môi trường; Phòng Văn hóa - Xã hội; Phòng Kinh tế. Việc sắp xếp được thực hiện trên cơ sở phân tách, chuyển giao các nhóm chức năng, nhiệm vụ của 3 phòng chuyên môn hiện có, nhằm phân định rõ lĩnh vực phụ trách, xác lập đầu mối tham mưu và hạn chế chồng chéo, trùng lặp nhiệm vụ.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bùi Hoàng Phan, Thành uỷ viên, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh việc sắp xếp tổ chức đảng và tổ chức lại các phòng chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, hiệu lực quản lý của chính quyền và chất lượng phục vụ nhân dân. Việc tổ chức lại bộ máy đồng thời bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy xã, giảm khâu trung gian, tăng tính chủ động và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã yêu cầu các chi bộ mới thành lập khẩn trương căn cứ nghị quyết, chương trình công tác của Đảng ủy để xây dựng nghị quyết, kế hoạch thực hiện phù hợp chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Nội dung lãnh đạo phải cụ thể, sát thực tiễn; phân công theo phương châm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; tăng cường kiểm tra, giám sát và phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên.

Đối với các phòng chuyên môn, yêu cầu xuyên suốt là giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, đổi mới phương thức làm việc, chuyển mạnh từ “tư duy quản lý” sang “tư duy quản trị và kiến tạo phát triển”. Mỗi phòng cần chủ động rà soát chức năng, nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch công tác cụ thể, xác định rõ tiến độ và sản phẩm đầu ra; tăng cường phối hợp liên thông giữa các cơ quan, đơn vị, không để xảy ra tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm hoặc chậm tiến độ do thay đổi tổ chức bộ máy.

Đào Thị Đỗ Hải