Sáng 22-9, tại Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2022 cho đội ngũ cán bộ, công chức của Ban Tổ chức Thành ủy và ban tổ chức các cấp ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội.

Việc ban hành Quy định 80 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử sẽ bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất, tổng thể, dân chủ, liên thông trong công tác cán bộ; đánh giá cán bộ khách quan, công tâm; lựa chọn và bố trí đúng cán bộ. Điều này góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, “vừa hồng, vừa chuyên”, vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài cho Đảng, cho đất nước.

Kết luận số 20-TB/TW về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật được coi là chủ trương có ý nghĩa đột phá, giúp công tác cán bộ trở nên tròn khâu “có vào, có ra, có lên, có xuống” như quyết tâm chính trị của Đảng nhiều nhiệm kỳ qua.

Sáng 21-9, Đoàn kiểm tra số 2 của Ban Chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở thành phố Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Doãn Toản làm Trưởng đoàn làm việc với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội về kết quả xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ từ năm 2021 đến nay của đơn vị.

Chiều 20-9, Cục Thuế thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn trực tuyến tại 26 điểm cầu (điểm cầu Văn phòng Cục và 25 điểm cầu tại các Chi cục Thuế quận, huyện, thị xã, khu vực) về công tác cán bộ năm 2022 để phổ biến các nội dung mới về công tác tổ chức cán bộ; kế hoạch triển khai công tác quy hoạch lãnh đạo các cấp giai 2021-2026 và giai đoạn 2026-2031.

Thực tiễn đời sống chính trị cho thấy, càng đi vào quá trình phát triển hiện đại hóa, càng có nguy cơ quyền lực bị lạm dụng tha hóa; song, nhu cầu, quyết tâm, kỹ năng và năng lực kiểm soát quyền lực để quyền lực phục vụ cho mục tiêu phát triển xã hội bền vững cũng có xu hướng ngàng càng khả thi, hiệu quả hơn. Kiểm soát quyền lực nói chung và kiểm soát quyền lực của người đứng đầu nói riêng ở nước ta hiện nay đang là vấn đề được Đảng, Nhà nước và xã hội đặc biệt quan tâm ở cả hai phương diện lý luận và thực tiễn. Bài viết đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy “mục tiêu kép” kiểm soát quyền lực gắn với phát huy vai trò của người đứng đầu trong các cơ quan, tổ chức quyền lực ở Việt Nam hiện nay.

Ngày 20-9, Đoàn kiểm tra số 2 của Ban Chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Doãn Toản, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Dân vận Thành ủy là Trưởng đoàn làm việc với Quận ủy Tây Hồ và Sở Giao thông Vận tải.

Bồi dưỡng phong cách của đội ngũ cán bộ trẻ hiện nay theo phong cách Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng hàng đầu trong hình thành và phát triển phẩm chất, nhân cách toàn diện của người cán bộ cách mạng.

Đại hội XIII của Đảng, Trung ương khẳng định, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và nhấn mạnh một số nội dung mới, chủ yếu là: Mở rộng phạm vi không chỉ xây dựng, chỉnh đốn Đảng mà còn bao gồm cả xây dựng hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; cùng với ngăn chặn, đẩy lùi thì phải chủ động phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những hành vi tham nhũng, tiêu cực.

Chiều 16-9, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đảng bộ Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII. Tới dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Thị Nguyên Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy Khối các Cơ quan thành phố Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố; Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố. Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố, Bí thư Đảng ủy Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố chủ trì hội nghị.

Ngày 16-9, Đảng ủy cơ quan Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đã tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt Nghị quyết số 15-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ XIII đã chính thức xác lập khoa học lý luận chính trị là một trong bốn nhóm thuộc hệ thống các khoa học. Đồng thời, đặt ra yêu cầu đổi mới có tính đột phá trong nghiên cứu, phát triển khoa học lý luận chính trị nhằm đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, quản lý của Đảng và Nhà nước; cũng như nhu cầu đổi mới và phát triển của đất nước trong bối cảnh mới. Bài viết phân tích một số vấn đề có tính gợi mở từ góc độ tiếp cận xã hội học hướng đến góp phần thúc đẩy quá trình đổi mới trong hoạt động nghiên cứu, phát triển khoa học lý luận chính trị ở Việt Nam.

Sáng 14-9, Thành đoàn Hà Nội tổ chức hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Trải qua 4 tuần thi (từ ngày 1 đến ngày 28-8-2022), vòng sơ khảo Hội thi tìm hiểu Nghị quyết 15-NQ/TW của Bộ Chính trị do Ban Tuyên giáo Thành uỷ tổ chức thu hút 1.070.547 lượt thí sinh tham gia.

Chiều 13-9, tại hội trường tầng 4 Thành đoàn diễn ra Đại hội Chi bộ Ban Tuyên giáo Thành đoàn Hà Nội, nhiệm kỳ 2022-2025. Dự Đại hội có các đồng chí: Chu Hồng Minh, Uỷ viên Ban Thường vụ Trung ương Đoàn, Thành ủy viên, Bí thư Thành đoàn Hà Nội.

Một trong những mối quan tâm của Đảng trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực hiện nay là việc chống tham nhũng, tiêu cực ngay trong các cơ quan phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Do đó, cần thường xuyên rà soát những cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc bộ máy chống tham nhũng, kể cả người đứng đầu cấp uỷ, đã tham gia trong ban chỉ đạo cấp tỉnh về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Kịp thời, chủ động bổ sung những cán bộ liêm kiết, trong sạch, có uy tín trong Đảng, nhân dân để thay thế những cán bộ đã không còn đủ tư cách, tiêu chuẩn.

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn nhất quán coi gốc của cách mạng là dân, gốc của công việc là cán bộ, gốc của cán bộ là đạo đức. Vì vậy, bồi dưỡng lương tâm và trách nhiệm cho cán bộ, đảng viên trẻ luôn là gốc trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ ở mọi thời kỳ cách mạng. Bài viết luận giải và đề xuất giải pháp bồi dưỡng lương tâm và trách nhiệm cho cán bộ, đảng viên trẻ trong giai đoạn mới.

Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 104-KH/TU về thực hiện Kết luận số 34-KL/TW, ngày 18-4-2022 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2030 (Kết luận số 34-KL/TW).

Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa có Quyết định số 3558-QĐ/TU về ban hành Quy chế phối hợp công tác giữa Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội với Ban Thường vụ các quận, huyện, thị ủy thuộc Đảng bộ thành phố Hà Nội.

Ngày 9-9, Quận ủy Tây Hồ tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU ngày 4-7-2017 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh, củng cố cơ sở Đảng yếu kém; giải quyết các vấn đề phức tạp về an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội” (Nghị quyết số 15-NQ/TU); 6 năm thực hiện Chỉ thị số 15-CT/TU ngày 16-12-2016 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn thành phố Hà Nội” (Chỉ thị số 15-CT/TU).