TS Lại Đức Vượng, Phó Giám đốc Học viện Hành chính quốc gia trao chứng chỉ cho các học viên

Tham gia khóa học có 55 học viên, là các cán bộ lãnh đạo và phó lãnh đạo phòng phụ trách lĩnh vực nội vụ thuộc các sở, cơ quan, UBND quận, huyện và thị xã của Thành phố Hà Nội.

Trong suốt khóa học, các học viên đã nghiên cứu sâu 23 chuyên đề, bao gồm ba nhóm kiến thức: lý luận, kỹ năng và ứng dụng thực tiễn. Đặc biệt, các học viên đã tham gia nghiên cứu thực tế tại quận Long Biên và tỉnh Thanh Hóa, giúp kết nối lý thuyết với thực tiễn công tác quản lý. Kết quả, toàn bộ 55 học viên đạt loại khá trở lên và đủ điều kiện nhận chứng chỉ. Trong đó, 7 học viên đạt thành tích xuất sắc và được khen thưởng.

Phát biểu tại Lễ bế giảng, TS. Lại Đức Vượng, Phó Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia biểu dương những thành tích đạt được của các học viên. TS. Lại Đức Vượng nhấn mạnh: Nâng cao năng lực quản lý là nhiệm vụ cấp thiết để đội ngũ cán bộ lãnh đạo đáp ứng tốt hơn các yêu cầu và thách thức trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô.

Phó Giám đốc Học viện cũng khẳng định, Học viện sẽ tiếp tục mở rộng nội dung các chương trình bồi dưỡng, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo với các nội dung chuyên sâu và đa dạng, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

  Phó Giám đốc Sở Nội vụ Đinh Mạnh Hùng trao giấy khen cho các học viên đạt thành tích xuất sắc

Phát biểu tại lễ bế giảng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Đinh Mạnh Hùng cho biết, năm 2024, Sở sẽ chủ trì tổ chức 6 chương trình bồi dưỡng với 16 lớp trong nước và 9 lớp nước ngoài, tập trung vào các lĩnh vực giao thông, kinh tế, tư pháp, y tế, giáo dục và lao động.

Năm 2025, Sở dự kiến tổ chức 7 chương trình bồi dưỡng trong nước với nội dung chuyên sâu và 2 chương trình nước ngoài nhằm học hỏi kinh nghiệm quốc tế trong quản lý, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng nền công vụ hiện đại, hướng tới phát triển đô thị thông minh, bền vững.

Các chương trình bồi dưỡng liên tục không chỉ giúp đội ngũ cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn mà còn góp phần quan trọng vào việc xây dựng một nền công vụ hiệu quả, hiện đại và chuyên nghiệp. Đây là tiền đề quan trọng để Thành phố Hà Nội đáp ứng tốt hơn những yêu cầu ngày càng cao trong quá trình hội nhập và phát triển bền vững.

Sự đầu tư nghiêm túc vào công tác bồi dưỡng cán bộ không chỉ là động lực thúc đẩy chất lượng quản lý nhà nước, mà còn thể hiện quyết tâm của Hà Nội trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo đủ tâm, tầm, và trách nhiệm, đáp ứng kỳ vọng của nhân dân.

Phú Trần