Theo đó, phong trào thi đua được xác định là động lực để toàn hệ thống BHXH Thành phố nâng cao chất lượng phục vụ, hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ chính trị được giao trong năm 2025 - năm bản lề đánh dấu bước chuyển mạnh mẽ trong quản trị, cải cách hành chính, hiện đại hóa ngành bảo hiểm xã hội.

Phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, BHXH Hà Nội kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực tham gia thi đua; chủ động bám sát chỉ tiêu, nhiệm vụ của ngành; phát hiện và nhân rộng sáng kiến, mô hình hay, gương người tốt - việc tốt để biểu dương tại Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp, hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước ngành BHXH Việt Nam.

Giám đốc BHXH Thành phố yêu cầu thủ trưởng các đơn vị trực thuộc tổ chức triển khai phong trào thi đua một cách bài bản, liên tục, sâu rộng, thực chất và hiệu quả. Kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn sẽ là thước đo chủ yếu để đánh giá thành tích thi đua, đồng thời là căn cứ quan trọng trong công tác khen thưởng định kỳ.

Nội dung thi đua tập trung vào các chỉ tiêu trọng yếu như:

Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; hoàn thành và vượt các chỉ tiêu Thành phố giao về thu, giảm nợ đọng, phát triển người tham gia.

Đảm bảo chi trả, giải quyết đầy đủ, kịp thời các quyền lợi hợp pháp về BHXH, BHYT, BHTN cho người dân.

Thực hiện tốt quy trình giám định BHYT theo Luật sửa đổi, bổ sung và các hướng dẫn thi hành.

Đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông, nâng cao hiệu quả truyền tải chính sách BHXH đến người dân và doanh nghiệp.

Rà soát, tinh gọn bộ máy theo hướng hiệu lực, hiệu quả; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó trong quản trị đơn vị.

Đề xuất chính sách hỗ trợ mức đóng BHYT, BHXH theo Luật Thủ đô, tăng cường bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Bên cạnh đó, BHXH Hà Nội cũng đặc biệt nhấn mạnh việc gắn phong trào thi đua với việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong mọi hoạt động; tăng cường ứng dụng chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính.

Phong trào thi đua không chỉ là giải pháp kỹ thuật để hoàn thành nhiệm vụ, mà còn là cách khơi dậy tinh thần phụng sự, lan tỏa giá trị nhân văn, vì một nền an sinh xã hội bền vững và lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hành động của toàn ngành.

Trà Vy