Kinh tế - Văn hóa - xã hội

Các cấp Công đoàn Thủ đô chủ động, sáng tạo trong việc tổ chức hoạt động Công đoàn và phong trào văn hóa văn nghệ
Ngày đăng 29/03/2023 19:26

Sáng 29-3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết chuyên đề “Văn hóa, thể thao” năm 2022, triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023.

Các tập thể, cá nhân được LĐLĐ thành phố tặng Cờ thi đua, Bằng khen trong phong trào thi đua "Văn hóa, thể thao" năm 2022

Năm 2022, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc đã chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch tập trung chỉ đạo và phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao từ cấp cơ sở đến thành phố với nhiều nội dung và hình thức phong phú, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia.

LĐLĐ thành phố đã triển khai đa dạng các hoạt động tuyên truyền với các chủ đề như: tuyên truyền về những quan điểm, chủ trương, định hướng lớn, kết quả quá trình đổi mới, nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền thi đua lao động sản xuất thực hiện thắng lợi mục tiêu “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”; tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật…

Nhằm tạo sân chơi cho đoàn viên, LĐLĐ thành phố đã phối hợp với các cấp công đoàn, các đơn vị tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ tại 8 Cụm thi đua LĐLĐ thành phố; phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội và Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cử công nhân tham gia chương trình “Giờ thứ 9+”; tổ chức Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô”; tổ chức Chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”…

Đặc biệt, LĐLĐ thành phố đã tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thành lập mới, củng cổ và duy trì hoạt động 35 Cụm văn hóa thể thao, 55 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, 92 tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân… Từng bước xây dựng các thiết chế văn hóa tại cơ sở, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô. Năm 2022, LĐLĐ thành phố đã thành lập thêm 4 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân mới cho công nhân lao động.

Đối với việc triển khai các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã xây dựng kế hoạch, tập trung chỉ đạo và tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao từ cấp cơ sở tới cấp trên cơ sở với nhiều hình thức đa dạng, phong phú nhằm tạo nên không khí phấn khởi, thu hút được đông đảo CNVCLĐ tham gia.

Tại hội nghị, đồng chí Hà Đông, Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, ghi nhận các kết quả đạt được trong triển khai phong trào văn hóa, thể thao của các cấp Công đoàn thành phố, đồng thời nhiệt liệt biểu dương các tập thể và cá nhân đã đạt được thành tích xuất sắc trong phong trào văn hóa thể thao trong năm 2022.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục chủ động nghiên cứu, vận dụng linh hoạt, sáng tạo trong việc tổ chức hoạt động Công đoàn và phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao hướng về cơ sở, có thể lồng ghép vào đó công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động.

Xây dựng và thành lập mới các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân nhằm thu hút công nhân lao động, đa dạng hóa sân chơi tạo điều kiện cho đông đảo CNVCLĐ tham gia. Tiếp tục đầu tư, trang bị bổ sung đầu sách, tủ sách pháp luật tại các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân và các tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân. Cùng đó, mở lớp Bồi dưỡng hạt nhân văn hóa cơ sở năm 2023; duy trì có hiệu quả hoạt động các cụm văn hóa thể thao; đẩy mạnh tuyên truyền và nâng cao chất lượng Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”...

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức tốt các hoạt động chăm lo như: Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân; Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động; tổ chức chương trình “Đối thoại Tháng 5”; tiếp tục tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; tổ chức chương trình “Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”…

Đáng chú ý, cần đa dạng hóa trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, hướng về cơ sở, tổ chức các “Phiên chợ công nhân”; “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”; “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”; “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Tại hội nghị, 2 tập thể đã được nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 2 tập thể và 5 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 2 tập thể được nhận Cờ thi đua của LĐLĐ thành phố; 3 tập thể, 7 cá nhân được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Nguyễn Công - Hoàng Phúc

  LIÊN KẾT WEBSITE