Với mục tiêu đảm bảo mọi đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ) trên địa bàn Thủ đô đều có một cái Tết ấm áp, hạnh phúc, Công đoàn Hà Nội triển khai hàng loạt chương trình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV-NLĐ dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Đây không chỉ là hoạt động mang tính nhân văn sâu sắc mà còn khẳng định vai trò tiên phong của các cấp Công đoàn Thủ đô trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp, chính quyền và cộng đồng, tạo động lực thúc đẩy năng suất lao động và phát triển kinh tế.

Hoạt động chăm lo dịp Tết năm nay hướng tới tất cả ĐV-NLĐ, với sự ưu tiên dành cho những người gặp khó khăn đặc biệt như: mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng bởi thiên tai, nợ lương, hoặc mất việc làm. Ngoài ra, các gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, và những NLĐ nhiều năm không có điều kiện về quê đón Tết cũng được quan tâm đặc biệt.

Các hoạt động chăm lo Tết sẽ được thực hiện đảm bảo tinh thần tiết kiệm, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, doanh nghiệp, và hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng các cấp.

Một điểm nhấn trong kế hoạch năm nay là việc Liên đoàn Lao động thành phố trích ngân sách hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết cho 5.000 công nhân lao động, với mức hỗ trợ từ 300.000 đến 500.000 đồng/người tùy từng địa phương. Đồng thời, chương trình "Tết Sum Vầy - Xuân Ơn Đảng" sẽ được tổ chức tại cấp cơ sở và cấp trên cơ sở, thu hút đông đảo ĐV-NLĐ tham gia trong không khí đầm ấm, gắn kết.

Hoạt động thăm hỏi, tặng quà và chúc Tết các ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, nợ lương cũng sẽ được triển khai đồng bộ, góp phần lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc.

Chương trình "Chợ Tết Công Đoàn" năm 2025 sẽ được tổ chức dưới cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến. Đây là sáng kiến nhằm mang lại cơ hội mua sắm tiện lợi, giá ưu đãi cho ĐV-NLĐ, đồng thời tạo không gian giao lưu, kết nối trong cộng đồng công nhân viên chức lao động.

Công đoàn Hà Nội cũng chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng để giám sát việc trả lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi của NLĐ. Đồng thời, các biện pháp phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể sẽ được tăng cường, góp phần ổn định trật tự xã hội và đảm bảo an ninh tại các khu công nghiệp.

Thông qua những chương trình thiết thực và ý nghĩa này, Công đoàn Hà Nội không chỉ củng cố niềm tin của NLĐ vào tổ chức mà còn vận động sự ủng hộ mạnh mẽ từ chính quyền, doanh nghiệp và cộng đồng xã hội. Tinh thần "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết" một lần nữa khẳng định vai trò tiên phong của Công đoàn Thủ đô trong xây dựng môi trường lao động hạnh phúc, bền vững và phát triển.

Trung Đức