Quang cảnh Hội nghị tại điểm cầu LĐLĐ thành phố Hà Nội

Tính đến nay, LĐLĐ 5 thành phố (Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, Cần Thơ) đang quản lý 25.716 công đoàn cơ sở và 1.823.285 đoàn viên Công đoàn.

Trước tình hình thực tiễn có nhiều khó khăn, LĐLĐ 5 thành phố đã có nhiều nỗ lực, cố gắng thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm năm 2021, hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra, đặc biệt làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động, nhất là đối tượng khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, ổn định tình hình lao động sản xuất, là chỗ dựa tin cậy, vững chắc cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, trong quá trình triển khai, LĐLĐ các thành phố đã có nhiều cách làm mới, mô hình hay, sáng tạo, linh hoạt với tình hình thực tiễn, lựa chọn đúng nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để thực hiện, mang lại hiệu quả thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Các cấp Công đoàn trực thuộc 5 thành phố đã ký kết mới 1.604 bản thỏa ước lao động tập thể. Ngoài ra, một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hướng dẫn các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn đại diện thương lượng, ký kết TƯLĐTT; các bản TƯLĐTT tập trung nâng cao quyền lợi NLĐ so với pháp luật quy định, như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca…

Thảo luận tại Hội nghị, đại diện 5 LĐLĐ thành phố đã có nhiều ý kiến tham luận sâu sắc về tình hình hoạt động của đơn vị mình trong năm qua, dẫn chứng nhiều hoạt động có tính sáng tạo, nêu bật kết quả của những mô hình mới được cộng đồng và nhân dân đánh giá cao trong bối cảnh dịch bệnh đầy rẫy những khó khăn.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận và đánh giá cao những kết quả lớn mà các cấp Công đoàn của 5 thành phố trực thuộc Trung ương đã đạt được trong năm qua.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: Năm 2021 mặc dù phải đối mặt với vô vàn khó khăn và thách thức, song Công đoàn các thành phố đã rất nỗ lực cố gắng, trong “cái khó ló cái khôn”, có nhiều sáng tạo, đổi mới, linh hoạt thích ứng với tình hình, sáng suốt lựa chọn nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để thực hiện với phương châm đặt lợi ích đoàn viên, người lao động lên hàng đầu, tập trung hướng mạnh về sơ sở, hoàn thành tốt nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn, được nhân dân đánh giá cao. Đồng chí đặc biệt ghi nhận kết quả của các đơn vị trong việc triển khai thực hiện “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” đã làm lợi lớn cho doanh nghiệp tại các địa phương đồng thời thúc đẩy sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, người lao động. “Thời gian tới, chúng ta cần tiếp tục động viên, “thổi hồn” vào các phong trào thi đua để mỗi CNVCLĐ được phát huy cao nhất nội lực, khơi dậy tính sáng tạo, cống hiến trí lực cho doanh nghiệp, góp phần tạo ra không khí thi đua lao động sản xuất sôi nổi, hiệu quả” – Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Về nhiệm vụ năm 2022, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, LĐLĐ 5 thành phố tiếp tục nhân rộng các mô hình hay, cách làm mới, đúc rút các bài học kinh nghiệm từ thực tiễn năm 2021 để áp dụng trong năm 2022 với rất nhiều nhiệm vụ quan trọng. Ngoài việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của mỗi đơn vị còn cần phải tham gia công tác phòng chống dịch cùng cả hệ thống chính trị, tham gia giám sát các gói hỗ trợ của chính phủ,  đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động công đoàn.

Tại Hội nghị, các đơn vị trong cụm đã thảo luận và bình xét thi đua năm 2021. Theo đó, các đơn vị đã đề xuất LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh nhận Cờ thi đua của Chính phủ; LĐLĐ thành phố Hà Nội và Hải Phòng nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bằng khen Tổng LĐLĐ cho LĐLĐ thành phố Cần Thơ và Đà Nẵng.

Minh Anh