Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại Hội nghị

Tại buổi khảo sát tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024 của Cụm Thi đua số 7, đồng chí Đỗ Tuệ Tâm, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội (Hapro), đơn vị Cụm trưởng, đã báo cáo những kết quả nổi bật trong việc thực hiện các nhiệm vụ công đoàn, tập trung vào bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và đảm bảo quy chế dân chủ tại cơ sở.

Trong năm 2024, các công đoàn thuộc cụm thi đua đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để tổ chức Hội nghị người lao động, thúc đẩy đối thoại và thương lượng tập thể. Tại Công đoàn Hapro, toàn bộ các đơn vị đã tổ chức Hội nghị người lao động, với 14/16 đơn vị thực hiện tốt các nội dung TƯLĐTT có hiệu lực.

Tại Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị, 18/19 Công đoàn cơ sở đã ký kết TƯLĐTT, trong đó có 10 đơn vị ký mới. Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội duy trì đối thoại định kỳ, đặc biệt quan tâm đến các đơn vị có vốn nước ngoài và lao động nữ.

Trong khi đó, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đạt tỷ lệ cao trong tổ chức Hội nghị cán bộ và người lao động, với 86% đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội và Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội đều đạt tỷ lệ 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động, đảm bảo quyền lợi tối ưu cho người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, đồng chí Lê Đình Hùng đã ghi nhận sự nỗ lực của các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7 trong bối cảnh nhiều khó khăn như tiến trình cổ phần hóa doanh nghiệp, biến động kinh tế, và áp lực từ các lĩnh vực như vận tải công cộng và xây dựng. Đồng chí nhấn mạnh sự cần thiết của việc tiếp tục thực hiện hiệu quả TƯLĐTT, bảo vệ quyền lợi của người lao động và kịp thời hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Đồng chí cũng đề nghị các công đoàn cần tập trung vào việc khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội; tham mưu các giải pháp tạo việc làm, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng đời sống của người lao động.

Năm 2025, các đơn vị trong cụm sẽ tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, cải thiện các điều khoản có lợi trong TƯLĐTT và nâng cao vai trò của công đoàn trong bảo vệ quyền lợi người lao động. Đồng thời, chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên trong dịp Tết và các hoạt động phúc lợi.

Cụm Thi đua số 7 khẳng định cam kết phát huy vai trò công đoàn, không ngừng đổi mới sáng tạo và nâng cao hiệu quả hoạt động để đồng hành cùng người lao động, góp phần ổn định và phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.

Trung Đức