Các đồng chí lãnh đạo Sở GTVT Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải (GTVT) Việt Nam; Phùng Khải Lợi, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội; Phạm Quang Thanh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Phi Thường, Giám đốc Sở GTVT Hà Nội; cùng 147 đại biểu đại diện cho hơn 5.000 đoàn viên, người lao động tiêu biểu trong ngành GTVT Hà Nội.

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành khoá VI cho biết: Công đoàn ngành GTVT Hà Nội có đặc thù 70% cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là lao động trực tiếp, làm việc tại 3 khối là: Công chức, viên chức hành chính sự nghiệp; CNVCLĐ xây dựng kết cấu hạ tầng giao thông; dịch vụ vận tải hành khách công cộng và vận tải taxi.

Với chức năng chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhiệm kỳ qua toàn ngành GTVT Hà Nội không xảy ra tranh chấp lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp. Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp được chú trọng hơn, chất lượng tốt hơn.

Đến nay 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức; 94% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động; 75% đơn vị xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc; 100% đơn vị nhà nước bầu Ban Thanh tra nhân dân, 94% doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Nhiều bản TƯLĐTT đưa nội dung có lợi hơn cho người lao động về: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, An toàn vệ sinh lao động, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng tay nghề, văn hóa ứng xử,…

Giai đoạn 2018-2022, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã tổ chức khám, tư vấn miễn phí cho 12.600 lượt (CNVCLĐ). Hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện tiếp tục được đẩy mạnh trong CNVCLĐ. Công đoàn ngành đề xuất Sở GTVT Hà Nội phối hợp với LĐLĐ Thành phố tổ chức hàng trăm chuyến xe ô tô miễn phí đưa công nhân lao động từ Hà Nội về các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh đón Tết… Cũng trong giai đoạn vừa qua, Công đoàn Ngành đã thành lập mới 8/4 Công đoàn cơ sở (đạt 200% kế hoạch), phát triển mới 2.094/1.190 đoàn viên (đạt 176% kế hoạch). Đồng thời, xây dựng Đề án và thành lập được 2 Nghiệp đoàn lái xe tập hợp lao động lái xe ô tô công nghệ trên địa bàn Hà Nội…

Tại Đại hội, các đại biểu đã tham luận về nâng cao năng lực tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở trong công tác an toàn vệ sinh lao động, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động…

Với nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội xác định rõ nhóm chỉ tiêu thực hiện như: Phấn đấu hàng năm có trên 70% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn đơn vị văn hóa/ trên tổng số đơn vị đăng ký; đến cuối nhiệm kỳ, có ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ; hàng năm hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS)…

Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giao thông Vận tải khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội  

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Quang Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Bí thư Đảng Đoàn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành GTVT Hà Nội lần thứ VI.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố nhấn mạnh, trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã phát huy tinh thần đoàn kết, vượt qua khó khăn, thử thách, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ trên các mặt công tác, nổi bật là: Công tác nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng và phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động được triển khai đồng bộ, có chất lượng. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp…

Chủ tịch LĐLĐ thành phố đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành khóa mới và các CĐCS cần đề ra các giải pháp để khắc phục những hạn chế trong thời gian sớm nhất. Ngay sau Đại hội, Công đoàn từ ngành tới cơ sở cần khẩn trương triển khai, phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết Đại hội; cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình, kế hoạch công tác cả nhiệm kỳ và hàng năm, để triển khai thực hiện hiệu quả, chất lượng; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực thi đua lao động sản xuất, công tác hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vượt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm: Làm tốt công tác nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng; tăng cường giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên và người lao động. Phát huy tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp...

Đại hội đã thống nhất số lượng Ban Chấp hành Công đoàn ngành GTVT Hà Nội khoá VII, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 15 đồng chí. Tại Đại hội khóa VII bầu 14 Ủy viên Ban Chấp hành (1 đồng chí kiện toàn trong nhiệm kỳ). Đại hội cũng đã thống nhất bầu 4 đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu 1 đại biểu dự Đại hội Công đoàn GTVT Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Nguyễn Công - Hoàng Phúc