Triển khai đồng bộ các chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Kế hoạch hướng tới bảo đảm các chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được triển khai đúng mục tiêu, đúng đối tượng và đúng quy định; gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của Thủ đô.

Quá trình tổ chức thực hiện được yêu cầu bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn; phù hợp với yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thành phố trong từng giai đoạn, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện.

Theo Kế hoạch, Thành phố sẽ tập trung tuyên truyền, phổ biến sâu rộng Nghị quyết đến các sở, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập, UBND các xã, phường, các cơ sở giáo dục, nghiên cứu cùng các tổ chức, cá nhân có liên quan; đồng thời rà soát, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản hướng dẫn, quy trình và biểu mẫu thống nhất để tổ chức thực hiện các chính sách.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị sẽ rà soát, xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực theo từng ngành, lĩnh vực làm căn cứ triển khai các chính sách đúng nội dung, đúng đối tượng, đúng trình tự, thủ tục và đúng quy định; đồng thời rà soát, đề xuất danh mục lĩnh vực, ngành, nghề trọng điểm, ngành, nghề tiếp cận trình độ tiên tiến của khu vực và thế giới, các bài toán lớn và nhiệm vụ ưu tiên của Thành phố để làm cơ sở triển khai các chính sách đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Kế hoạch cũng yêu cầu xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng trong nước và nước ngoài; tổ chức tuyển chọn, đánh giá các đối tượng thụ hưởng chính sách; xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu về nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công tác quản lý, theo dõi và tiếp tục hoàn thiện chính sách.

Kinh phí thực hiện Kế hoạch được bảo đảm từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp hiện hành, kinh phí của các cơ quan, đơn vị và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.

Phân công rõ trách nhiệm các sở, ngành trong tổ chức thực hiện

UBND Thành phố giao Sở Nội vụ là cơ quan thường trực giúp UBND Thành phố tổ chức triển khai Kế hoạch; chủ trì tham mưu danh mục lĩnh vực ưu tiên đào tạo đối với cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm; tham mưu quy trình tuyển chọn, đánh giá đối tượng được cử đi đào tạo trong nước và nước ngoài.

Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tham mưu các quy định, hướng dẫn về chính sách học bổng đối với học sinh, sinh viên học tập, nghiên cứu ở nước ngoài; xây dựng danh mục ngành, nghề trọng điểm và ngành, nghề tiếp cận trình độ tiên tiến của khu vực và thế giới.

Sở Khoa học và Công nghệ có trách nhiệm hướng dẫn nghiên cứu sinh sau khi hoàn thành chương trình đào tạo tiến sĩ đăng ký, cập nhật thông tin vào cơ sở dữ liệu chuyên gia, nhà khoa học trên Nền tảng số quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia; quản lý việc ứng dụng kết quả nghiên cứu phục vụ yêu cầu phát triển của Thành phố.

Sở Tài chính tham mưu bố trí kinh phí thực hiện Nghị quyết; hướng dẫn lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí theo quy định.

Các sở, cơ quan tương đương sở, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thành phố và UBND các xã, phường căn cứ chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm và nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị, địa phương để tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Trung tâm Truyền thông, Dữ liệu và Công nghệ số Thành phố có trách nhiệm đăng tải các văn bản liên quan đến việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 57/2026/NQ-HĐND trên Cổng Thông tin điện tử Thành phố nhằm tuyên truyền, phổ biến sâu rộng chính sách đến các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Nguyễn Như Quyền