Đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao Giấy khen cho các tập thể có thành tích tốt trong phong trào "Người tốt, việc tốt" ngành Xây dựng Hà Nội

Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết, trong suốt 30 năm (1992-2022), Đảng uỷ, lãnh đạo Sở Xây dựng Hà Nội luôn quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng, luôn đi đầu trong việc nghiên cứu, triển khai các Chỉ thị, Nghị định, Luật thi đua khen thưởng, các văn bản hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng đến cán bộ, công chức trong cơ quan, qua đó đạt nhiều kết quả.

Với tầm quan trọng của việc xây dựng, mở rộng phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, Sở Xây dựng Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội triển khai công tác xây dựng điển hình tiên tiến, cá nhân “Người tốt, việc tốt” làm hạt nhân, làm nòng cốt của phong trào thi đua. Các phong trào đăng ký, phấn đấu đơn vị, tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong ngành xây dựng được quan tâm, chú trọng. Hằng năm, các đơn vị xây dựng chương trình thi đua, đề ra mục tiêu, biện pháp cụ thể, xây dựng những tập thể, cá nhân xuất sắc, giành nhiều danh hiệu thi đua, phần thưởng của UBND thành phố, Bộ Xây dựng.

Song song với đó, Sở Xây dựng, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thường xuyên giới thiệu, nâng cao chất lượng các bài viết giới thiệu gương điển hình tiên tiến, "Người tốt, việc tốt", trên cơ sở đó nâng cao chất lượng công tác tham mưu thi đua, khen thưởng; thực hiện việc khen thưởng đúng quy trình, quy định “thành tích đến đâu, khen thưởng đến đó”; quan tâm khen thưởng tập thể nhỏ và người lao động trực tiếp; cán bộ, công chức, người lao động có phát minh, sáng chế, sáng kiến mang lại hiệu quả cao phục vụ người dân và doanh nghiệp. Chú trọng thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền; thành tích khen bám sát kết quả thi đua gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của phòng, ban đơn vị.

Các phong trào thi đua thu hút được đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức, lao động làm việc trong các đơn vị toàn ngành hưởng ứng. Hội thi “năng suất, chất lượng tốt”, hội thi “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi" được duy trì, thu hút hàng trăm công nhân, lao động ở các đơn vị tham gia. Qua đó, xuất hiện nhiều bàn tay vàng trong công nhân, lao động là hạt nhân để nhân rộng phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, nhân viên, người lao động có tay nghề cao đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa của Thủ đô và đất nước.

Biểu dương các gương điển hình tiên tiến, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào “Người tốt, việc tốt” được vinh danh tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thị Thủy Lệ nhận định các nội dung phong trào của Công đoàn ngành xây dựng Hà Nội được xây dựng, phát triển 30 năm qua đang ngày càng phát triển về chất, tạo sự lan tỏa sâu rộng, khí thế thi đua sôi nổi, khơi dậy và phát huy tinh thần tương thân, tương ái, trách nhiệm của các đơn vị.

“Những sáng kiến, cách làm hay được áp dụng, phù hợp với tình hình thực tiễn của từng đơn vị, xuất hiện nhiều tấm gương sáng với nghĩa cử cao đẹp, nhiều tấm lòng nhân ái, các điển hình tiên tiến, các gương “Người tốt, việc tốt” được nhân rộng và lan tỏa. Những tấm gương đó và rất nhiều gương sáng nữa ở các đơn vị trong ngành là biểu hiện sinh động của tình yêu đối với ngành Xây dựng nói riêng, Thủ đô Hà Nội nói chung” - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam nhấn mạnh.

Để phát huy hơn nữa phong trào, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam bày tỏ mong muốn các cấp Công đoàn ngành xây dựng Hà Nội cần tiếp tục phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất. Trong đó, quan tâm nghiên cứu để không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, trọng tâm, hiệu quả, hướng về cơ sở, bám sát nhiệm vụ được giao.

Tại hội nghị, Sở Xây dựng Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội khen thưởng 30 tập thể, 68 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc.

Nguyễn Công – Hoàng Phúc