Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Lê Đình Hùng tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động quận Hoàn Kiếm

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Lê Hoàng Thủy Vân, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được thực hiện đồng bộ, chu đáo ngay từ những ngày đầu tháng Chạp. Không khí Tết lan tỏa trong từng cơ quan, doanh nghiệp khi người lao động nhận được sự quan tâm kịp thời từ tổ chức Công đoàn và lãnh đạo đơn vị, tạo niềm tin, sự gắn kết và tinh thần phấn khởi trước thềm năm mới.

Tết đủ đầy - niềm vui đến từ sự sẻ chia

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp trao tặng hàng nghìn suất quà, vé xe, voucher mua hàng miễn phí cho người lao động khó khăn. Cụ thể, 1.045 suất quà bằng tiền mặt của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, cùng 950 suất quà của LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã được trao tận tay người lao động có hoàn cảnh đặc biệt. 88 vé xe và 350 phiếu mua hàng đã giúp nhiều gia đình công nhân được sum vầy trong những ngày Tết cổ truyền.

Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn như Ngân hàng Techcombank đã phối hợp với tổ chức Công đoàn tổ chức chuyến xe miễn phí đưa hàng nghìn người lao động và người thân về quê đón Tết, thể hiện sự quan tâm không chỉ ở vật chất mà còn ở giá trị nhân văn sâu sắc.

Công đoàn cơ sở phát huy vai trò, lan tỏa khí thế thi đua

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 100% cán bộ, CNVCLĐ khối hành chính sự nghiệp đã trở lại làm việc đúng thời gian quy định. Tình hình lao động tại các Công đoàn cơ sở ổn định, không phát sinh khiếu nại, không xảy ra tình trạng vi phạm an toàn lao động, trật tự an ninh, cháy nổ hay vệ sinh môi trường.

Các doanh nghiệp trên địa bàn đã thực hiện nghiêm túc chế độ lương, thưởng Tết, trong đó nhiều đơn vị khối ngân hàng có mức thưởng cao; một số công ty xây dựng có hoạt động xuyên Tết vẫn đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động, kèm theo sự quan tâm chu đáo từ phía lãnh đạo và tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh chăm lo đời sống, LĐLĐ quận còn chú trọng triển khai các phong trào thi đua năm 2025. Các hoạt động tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và các nội dung về đổi mới tổ chức Công đoàn Việt Nam được lồng ghép hiệu quả qua các sự kiện văn hóa, thể thao “Mừng Đảng - Mừng Xuân”, phát động phong trào “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, xây dựng hình ảnh “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”...

Công tác phát triển tổ chức Công đoàn cũng được đẩy mạnh ngay từ đầu năm. LĐLĐ quận đã chỉ đạo các đơn vị khẩn trương rà soát, vận động thành lập mới Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; đồng thời tiếp tục củng cố, nâng chất các Công đoàn cơ sở hiện có.

Không ngừng đổi mới, bám sát thực tiễn

Ngay trong những ngày đầu năm mới, LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã triển khai kế hoạch công tác chuyên đề, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, người lao động; lấy ý kiến về sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể; thương lượng điều khoản có lợi hơn cho người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở…

Công đoàn quận cũng tiếp tục phát động các phong trào thi đua trong khối giáo dục, đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động như “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong các nhà trường.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân khẳng định, với sự quan tâm sát sao từ LĐLĐ thành phố, Quận ủy và chính quyền địa phương, cùng tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở, công tác chăm lo, bảo vệ người lao động của quận sẽ tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực trong năm 2025, góp phần xây dựng quận Hoàn Kiếm phát triển toàn diện, văn minh và nhân văn.

Trung Đức