Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội trò chuyện, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công nhân lao động

Tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi - Hanel (Khu công nghiệp Sài Đồng, quận Long Biên), lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc và lắng nghe báo cáo từ ông Masahiro Hashimura - Tổng Giám đốc Công ty, về tình hình lao động, chính sách lương, thưởng và các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân.

Hiện Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi - Hanel có 8.600 lao động. Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đạt được sự phát triển tích cực, tạo nền tảng vững chắc để chăm lo đời sống người lao động. Dịp Tết Dương lịch, Công ty dự kiến thưởng 80% tháng lương cho người lao động; dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, mức thưởng được nâng lên 140% tháng lương. Ngoài ra, mỗi công nhân sẽ nhận được túi quà Tết trị giá 500 nghìn đồng, người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/người. Công ty cũng tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê đón Tết và trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ.

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh bày tỏ sự phấn khởi khi Công ty luôn chú trọng chăm lo đời sống người lao động. Đồng chí Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, chế độ lương, thưởng và phúc lợi dành cho công nhân không chỉ là động lực giúp họ gắn bó, cống hiến mà còn phản ánh sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Lãnh đạo LĐLĐ thành phố mong muốn Công ty tiếp tục duy trì và nâng cao các chính sách đãi ngộ, đồng thời khẳng định Công đoàn sẽ luôn đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển chung.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh bày tỏ kỳ vọng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi - Hanel sẽ ngày càng khởi sắc, đời sống và thu nhập của công nhân tiếp tục được nâng cao. Đồng thời khẳng định, tổ chức Công đoàn sẽ luôn sát cánh cùng doanh nghiệp, vì lợi ích của người lao động và sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Thủ đô.

Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã trực tiếp đến xưởng sản xuất để trò chuyện và lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân. Đồng thời, đoàn công tác đã đến thăm nơi ở của hai công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi công nhân nhận được suất quà trị giá 3 triệu đồng cùng một túi quà Tết, thể hiện sự quan tâm và động viên kịp thời từ phía tổ chức Công đoàn.

Trung Đức