Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các đồng chí tham dự được phổ biến các nội dung trọng tâm tại kế hoạch; hướng dẫn công tác triển khai thực hiện; trao đổi, thảo luận, giải đáp ý kiến thắc mắc, kiến nghị của giám đốc các đơn vị, trưởng các phòng chức năng trực thuộc Sở. Theo kế hoạch, các chức danh thi tuyển gồm: cấp trưởng, cấp phó phòng và tương đương của Sở Y tế; cấp trưởng, cấp phó chi cục trực thuộc Sở; cấp trưởng, cấp phó các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở. Thời gian thực hiện từ tháng 7-2023 đến ngày 31-12-2024.

Đây là lần thứ 2 Sở Y tế Hà Nội tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại Sở Y tế. Trước đó, năm 2022, Sở Y tế đã thực hiện hiệu quả việc thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý đối với chức danh thi tuyển là Giám đốc Trung tâm Y tế thị xã Sơn Tây và Giám đốc Bệnh viện đa khoa Thanh Trì.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Thị Nhị Hà, Thành uỷ viên, Giám đốc Sở Y tế nhấn mạnh, công tác cán bộ có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của ngành. Việc triển khai kế hoạch thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại Sở Y tế nhằm tiếp tục thu hút, trọng dụng những người có đức, có tài, tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, đảm bảo tuyển chọn người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và năng lực để bổ nhiệm và phát huy tính năng động trong công tác cán bộ.

Giám đốc Sở Y tế đề nghị, thủ trưởng các đơn vị, trưởng các phòng chức năng trực thuộc Sở nắm rõ các nội dung của kế hoạch và chủ động phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ của Sở để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và thống nhất triển khai thực hiện.

Thu Uyên - Quỳnh Anh