Kinh tế - Văn hóa - xã hội

Tăng cường liên kết công đoàn Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh: Hướng tới quyền lợi tốt hơn cho người lao động
Ngày đăng 13/12/2024 21:12

Chiều 13-12, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 của LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh.

Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị hợp tác giữa Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh năm 2024, các lãnh đạo cấp cao của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đánh giá cao những nỗ lực trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động. Hội nghị đã trở thành diễn đàn quan trọng để các địa phương chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp và định hướng phát triển công đoàn trong thời gian tới.

Năm 2024, LĐLĐ Hà Nội, Hải Phòng và Quảng Ninh đã đạt được những kết quả đáng khích lệ trong việc thực hiện các thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Tại Hà Nội, có 1.725 bản TƯLĐTT được ký sửa đổi, bổ sung hoặc gia hạn, đạt 287,5% kế hoạch, cùng 715 bản TƯLĐTT mới, đạt 119%. Hải Phòng ghi nhận 268 bản TƯLĐTT được ký mới và gia hạn, với 172 bản đạt 101% kế hoạch và 94 bản đạt 102%. Quảng Ninh, với 85 bản TƯLĐTT mới, đạt 105%, đã chứng minh sự chủ động và hiệu quả trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động.

Các đơn vị đã sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí lớn để chăm lo cho đoàn viên và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thông qua các chương trình thiết thực như: Tết sum vầy, hỗ trợ công nhân về quê đón Tết, tổ chức bữa cơm Công đoàn. Trao quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, chăm lo các trường hợp bị tai nạn lao động hoặc ảnh hưởng bởi thiên tai.

Những chương trình này không chỉ mang lại giá trị vật chất mà còn góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn bó trong tổ chức công đoàn.

LĐLĐ các địa phương đã triển khai nhiều phong trào thi đua, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Hoạt động tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên được thực hiện hiệu quả, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của CNVCLĐ.

Công tác kiểm tra, giám sát cũng được chú trọng nhằm đảm bảo sự minh bạch, công bằng trong hoạt động của các tổ chức công đoàn cơ sở.

Tại hội nghị, các đại biểu đã phân tích những thách thức trong hoạt động công đoàn thời gian tới. Các vấn đề như tăng cường phát triển đoàn viên, cải thiện chất lượng các bản TƯLĐTT và mở rộng mô hình công đoàn cơ sở đã được bàn luận kỹ lưỡng.

Lãnh đạo LĐLĐ 3 địa phương cam kết tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm để vượt qua khó khăn, tiếp tục phát huy vai trò trong bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời thúc đẩy phong trào CNVCLĐ ngày càng phát triển.

Hội nghị là minh chứng cho sự phối hợp chặt chẽ giữa các địa phương, thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, trở thành chỗ dựa đáng tin cậy cho người lao động trong mọi hoàn cảnh.

Trung Đức

  LIÊN KẾT WEBSITE