Phó Bí thư Thành đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên thành phố Hà Nội Nguyễn Tiến Hưng và đại diện các đơn vị liên quan điều hành Tọa đàm.

Phong trào "Sinh viên 5 tốt" đã trải qua hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, trở thành một trong những hoạt động quan trọng của Hội Sinh viên Việt Nam nhằm xây dựng thế hệ sinh viên toàn diện, hội tụ đủ "5 tốt": Học tập tốt, Đạo đức tốt, Tình nguyện tốt, Hội nhập tốt, Thể lực tốt. Tuy nhiên, dù đã thu hút hàng triệu sinh viên đăng ký tham gia, mức độ nhận diện và giá trị của danh hiệu này trong cộng đồng vẫn còn nhiều hạn chế.

Trong khuôn khổ các hoạt động chào mừng 75 năm Ngày truyền thống học sinh, sinh viên Việt Nam (9/1/1950 - 9/1/2025), Hội Sinh viên Việt Nam tổ chức Tọa đàm nâng cao chất lượng phong trào "Sinh viên 5 tốt", tạo diễn đàn lắng nghe ý kiến, hiến kế từ sinh viên, cán bộ Hội, chuyên gia giáo dục về phương hướng nâng cao chất lượng phong trào trong thời gian tới.

Hành trình phát triển của phong trào "Sinh viên 5 tốt"

Bắt đầu từ năm 2009 với tiền thân là phong trào "Sinh viên 3 tốt", đến năm 2013, tại Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Sinh viên Việt Nam lần thứ IX, phong trào được mở rộng và đổi tên thành "Sinh viên 5 tốt", nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Qua hai nhiệm kỳ triển khai, phong trào đã thu hút đông đảo sinh viên tham gia, trở thành mục tiêu phấn đấu của nhiều bạn trẻ trên hành trình lập thân, lập nghiệp.

Giai đoạn 2018-2023, hơn 2 triệu sinh viên đăng ký tham gia, với khoảng 100 nghìn sinh viên đạt danh hiệu cấp trường, gần 10 nghìn sinh viên cấp tỉnh và 1.094 sinh viên được vinh danh cấp Trung ương. Dù con số này là minh chứng cho sự lan tỏa mạnh mẽ của phong trào, nhưng theo đánh giá của nhiều chuyên gia và cán bộ Hội, việc nhận diện và công nhận giá trị danh hiệu "Sinh viên 5 tốt" vẫn chưa tương xứng với tiềm năng và đóng góp của phong trào.

Thách thức trong triển khai phong trào

Theo Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam Nguyễn Minh Triết, một trong những nguyên nhân dẫn đến thực trạng trên là do công tác tuyên truyền ở nhiều đơn vị còn thiếu bài bản, chưa có lộ trình rõ ràng, dẫn đến việc một bộ phận sinh viên chưa hiểu đúng, hiểu đủ về phong trào "Sinh viên 5 tốt".

Bên cạnh đó, một số trường còn lúng túng trong triển khai các hoạt động tạo môi trường rèn luyện, khiến sinh viên gặp khó khăn trong việc tích lũy đủ các tiêu chí để đạt danh hiệu. Mô hình "Sinh viên 5 tốt" hỗ trợ sinh viên khác phấn đấu đạt danh hiệu chưa thực sự phát huy hiệu quả, dẫn đến tình trạng phong trào mang tính hình thức ở một số nơi.

Đặc biệt, một hạn chế lớn được chỉ ra là sự gắn kết giữa phong trào với doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng chưa thực sự rõ ràng. Doanh nghiệp chưa xem danh hiệu "Sinh viên 5 tốt" là một "điểm cộng" nổi bật khi đánh giá ứng viên, dẫn đến việc giá trị của danh hiệu chưa thực sự được công nhận trên thị trường lao động.

Định hướng nâng cao chất lượng phong trào trong giai đoạn mới

Tại tọa đàm, các đại biểu đến từ nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước đã cùng thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất nhiều giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng phong trào "Sinh viên 5 tốt".

Ứng dụng chuyển đổi số vào triển khai phong trào, việc số hóa quy trình xét chọn danh hiệu, xây dựng nền tảng dữ liệu thống kê về "Sinh viên 5 tốt" giúp minh bạch hóa tiêu chí đánh giá, đồng thời tạo ra hệ thống theo dõi quá trình rèn luyện của sinh viên theo thời gian thực.

Mở rộng kết nối giữa phong trào với doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng, Hội Sinh viên cần phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng để danh hiệu "Sinh viên 5 tốt" thực sự trở thành một "thương hiệu cá nhân" giúp sinh viên nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Việc đưa danh hiệu này vào hệ thống đánh giá ứng viên của các doanh nghiệp lớn sẽ là bước đột phá quan trọng.

Liên thông, kết nối quá trình rèn luyện từ "Học sinh 3 tốt" đến "Sinh viên 5 tốt", đây là hướng đi quan trọng để tạo ra sự liên tục trong quá trình phát triển của học sinh, sinh viên, giúp các bạn có định hướng rèn luyện từ sớm, xây dựng lộ trình phấn đấu phù hợp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Đẩy mạnh truyền thông, nâng cao nhận diện phong trào, các tổ chức Đoàn - Hội cần có chiến lược truyền thông mạnh mẽ, sáng tạo để giúp phong trào trở nên hấp dẫn, gần gũi hơn với sinh viên. Tận dụng các nền tảng mạng xã hội, xây dựng các câu chuyện truyền cảm hứng về những sinh viên đã thành công nhờ danh hiệu "Sinh viên 5 tốt" là cách hiệu quả để nâng cao uy tín và giá trị của phong trào.

Hướng tới một phong trào thực chất, có sức lan tỏa mạnh mẽ

Tọa đàm nâng cao chất lượng phong trào "Sinh viên 5 tốt" không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường đã qua, mà còn đặt nền tảng cho những bước phát triển mới, giúp phong trào thực sự trở thành một hệ sinh thái rèn luyện toàn diện cho sinh viên Việt Nam.

Với những đổi mới trong phương pháp triển khai, cùng sự đồng hành của tổ chức Hội và sự tham gia tích cực từ sinh viên, "Sinh viên 5 tốt" sẽ không chỉ dừng lại ở một danh hiệu mà còn trở thành một thương hiệu cá nhân, một tấm hộ chiếu vào đời giúp sinh viên khẳng định năng lực, bản lĩnh trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Nguyễn Mai Anh