Tổ chức bữa cơm công đoàn

Theo kế hoạch, chương trình hướng đến mục tiêu phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời nâng cao chất lượng đối thoại, đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn theo hướng gần đoàn viên, sát cơ sở, lắng nghe thực chất và hành động quyết liệt. Hoạt động cũng gắn với việc sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. 

Liên đoàn Lao động thành phố đặt mục tiêu 100% công đoàn xã, phường tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, người lao động trên địa bàn; đồng thời phấn đấu ít nhất 80% công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại, lắng nghe ý kiến, phản ánh, kiến nghị của người lao động. 

Nội dung đối thoại tập trung vào những vấn đề thiết thực gắn với đời sống và việc làm của người lao động như việc làm, tiền lương, tiền thưởng, thu nhập, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động; bữa ăn ca; chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; nhà ở, nhà trẻ, thiết chế văn hóa; đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; phát huy sáng kiến và triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”. 

Ở cấp thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ xây dựng và vận hành chuyên mục “Ý kiến đoàn viên” trên website và fanpage “Công đoàn Thủ đô” trong suốt thời gian diễn ra chương trình để tiếp nhận ý kiến, kiến nghị và hiến kế của đoàn viên, người lao động. Các ý kiến sẽ được phân loại theo từng nhóm vấn đề, chuyển đến cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết; đồng thời theo dõi tiến độ xử lý, công khai kết quả trả lời hằng tuần và khảo sát mức độ hài lòng của người lao động. Những nội dung vượt thẩm quyền sẽ được tổng hợp, báo cáo Thành phố và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét, giải quyết. 

Đối với công đoàn các xã, phường, Công đoàn các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Hà Nội, Công đoàn các Tổng công ty trực thuộc thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố yêu cầu chủ động tham mưu cấp ủy, phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức các hội nghị gặp gỡ, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với người lao động. Tại những địa phương đã tổ chức hoạt động “Tháng nghe dân nói”, công đoàn sẽ chủ trì tổ chức các cuộc đối thoại dành riêng cho đoàn viên, người lao động nhằm bảo đảm hiệu quả và tránh chồng chéo. 

Đối với công đoàn cơ sở, ban chấp hành công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ hoặc đột xuất theo quy định; đồng thời duy trì các kênh tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của đoàn viên, người lao động và tuyên truyền, hướng dẫn đoàn viên tham gia gửi ý kiến thông qua chuyên mục “Ý kiến đoàn viên” của Liên đoàn Lao động thành phố. 

Ninh Anh